1、在系统开启营销扩展，并根据企业自身情况，设置利益分配方案； 用来维系吸纳的销售人员。

2、推广码上展与吸纳分销人员三种主要方式：

在企业的产品标签与包装上使用产品专用二维码；   通过本方式来的人员都是对企业产品非常认可而来 的，所以说是忠诚度较高的分销人员。	在各类广告渠道中推广，招收吸纳销售人员； 例如：通过微信、QQ、网站、朋友推荐以及 派发各类广告传单.....； 此类方式来的分销人员大多是因为利益而来， 所以在后期维护管理方面要对这些人有一定 针对性。

           通过码上展会移动商务联盟进行推广企业产品专用二维码；

          通过本方式来的人员都是对企业企业老板，资金雄厚，人脉宽广除了自身企业与个人使用产品，也可以成为优质的分销人员。

3、经常与销售人员沟通，交流，维护与推出各类活动刺激分销人员积极性。

     这样销售人员就会主动帮助企业推广产品了，这样从根本上解决销售渠道问题。

     通这种模式招收的销售人员主要是通过自己碎片时间与自己的人脉关系网络帮企业进行产品推广。

     所以相对来说：这部份销售人员是不需发放固定工资的

                          他们主要是靠销售业绩与人脉的关系销售额获取收益。

      对企业来说大大降低了销售成本，同样也提升品牌知名度，因为每一个产品销售人员不论他是直接帮你企业卖产品还是进行人脉的关系销售的人；

       他们在开展工作前都会深度了解企业，同样他们也会认真给朋友或有需要的人介绍产品

       所以相对来说企业的：人脉关系营销网越大，产品销售就越好，品牌知名度也越高。